Définir un plan d'action concret pour s'engager et se mettre en mouvement pour atteindre les objectifs que vous vous êtes fixés...
A quoi verra-ton que le coaching aura provoqué des effets positifs ?
Durée : 21 min
Les rôles délégués pour booster les 4 énergies d’une équipe
Durée : 45 min
Libérer une équipe de la pression du résultat
Durée : 8 min
Durée : 15 min
Dans cet E-learning, nous verrons un outil simple et efficace pour accompagner les phases de feu de vos coachings d'équipe : le Plus Petit Progrès Pertinent Possible.
Nous verrons également en quoi il permet de créer des boucles de réussite, qui renforcent la confiance et l'envie de réaliser la transformation décidée dans le début de la phase de feu.
Durée : 28 min
La fin du coaching d'équipe approche, que faire pour que les effets produits perdurent au-delà de votre accompagnement ? C'est ce que nous verrons dans cet e-learning sur l'ancrage des résultats dans la durée
Durée 21 min (attention le son démarre au bout de 45'' environ)
Sujet très important : comment le coach doit-il / peut-il incarner le comportement cible en fonction des étapes du coaching ? Et notamment en phase de feu ?
